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瑞德教育软件企业培训解决方案

发布时间：2017-05-18 14:15

　　企业培训是企业提升员工技能、提高员工个人能力素质的有效手段，企业对于培训需求的确定，是企业培训管理者根据企业自身的发展、企业员工岗位的任务要求以及员工的个人能力素质目标来确定的。

　　新形式下，大多数大型企业为了迅速建设自己的高效团队，纷纷建设企业大学，以培养高素质人员，为了节省成本，都青睐于引入e-learning机制，为员工提供方便灵活的学习方式。

　　企业引入e-learning后，培训效果将取得较大的提高，您的企业将会：

　　1.充分利用企业内部培训资源，创造反复使用的学习内容

　　2.降低培训成本，大大节省面对面培训的花费，如教师费用、场地费用、差旅费用

　　3.降低员工离职所带来的损失

　　4.提高培训效率，与面授培训相结合，可以最大化的提高培训效率

　　经过大量的企业应用后，根据调查结果显示，实施e-learning后的直接效果：

　　面授培训时间缩减了↓40%

　　差旅的费用下降了↓50%

　　培训的完成率增加了↑2倍

　　员工培训总数增加了↑25%

　　学习曲线加快↑60%

　　内容保持力提高↑25-60%

　　学习收获增加↑56%

　　连贯性增强↑50-60%

　　培训过程压缩↓70%或更高

　　内容传递的准确减少了教学过程中偏差↓26%

　　瑞德教育软件企业版是专门为企业实施网络学习(elearning)而打造的网络培训和知识管理平台，它是针对合作企业内部人才培养的特点，专门为合作企业单独设计的。包含了实现企业内部知识管理体系的功能，同时可以与企业的其他系统如OA、绩效等管理平台及数据库无缝联接起来，是将传统教育形式(面授、阅读等)与在线网络学习有机结合在一起的一套教育综合管理系统。平台支援企业所独有的：技能管理、学习管理、内容管理、知识管理、教室管理及工作流管理等。尤其是其操作界面打破了传统的表格式管理界面，具有独创的可视化图形管理界面。另外，个性化的管理理念体现了企业经营及管理理念的不可复制性。是企业实施elearning的理想方案。

　　产品涵盖了企业培训的各个方面,通过Internet或局域网开展网上学习、在线考试、调查专区、互动交流、在线提问、直播课堂、统计分析等活动，同时也可以满足企业教育管理部门的培训管理、组织考试、训练、成绩统计、绩效考核等，供领导者对员工素质进行公正评价和准确分析。通过网上学习给企业带来最宝贵的财富：训练有素、经验丰富的员工队伍。

网络在线学习平台是一款根据学习环理论而设计的E-learning电子在线学习平台，借助在线学习平台，学员可以实现随时随地的网络学习；网络在线学习平台从多个环节紧扣整个学习过程，在不同的学习环节配合相应的教学策略，从而达到事半功倍的效果。